[推荐]这篇文章读透，你就搞懂了我们要去哪些行业就业!~~

无奈前景 · 发表于 2008-11-3 17:36:52

这篇文章读透，你就搞懂了我们要去哪些行业就业这篇文章读透，你就搞懂了我们要去哪些行业就业，哪些单位就业，怎么就业， 如何更好更快的就业了（适用于毕业生） 首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。 　　这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！ 大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。 那么找怎么样的工作比较好？什么样的行业算好？大公司好还是小公司好？如何正确的理解当前工资和未来发展？ 一系列的问题摆在大学生的面前。下面我首先对要考虑的宏观策略问题进行分析，然后再进行个别具体问题的解答。 一、中国现阶段职场利益集团划分   　　这才是一个大学毕业生首先要知道的大问题。学校的主任不会和你说的，公司招聘时也不会和你说的， 因为利益只有少部分人能够分到；你父母也不一定会和你说的，因为他们很可能也是糊涂的。 如果这一部分已经有人很明确的告诉你了，或者你个人已经很敏锐的感知到了，那么恭喜你！ 你已经可以关闭这篇文章了，因为你已经是明白人，不需要我浪费口舌。　 （一）5大利益象限   　　中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。 这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上，我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下：   　　差不多所有的利益单位都可以在上述归类中找到位置。首先你要明白的是，这不是理论研究， 这和你未来的事业、收入、地位、家庭都有直接的联系。你首先要明白的是， 在招聘会上准备招聘你的这个公司（单位）到底是属于哪个象限的？   　　不同的象限拥有的力量和资源是不一样的。这导致了在不同的象限就业获得收入的能力也大不一样。 在你选择公司之前，一定要清楚的了解这些。在目前的中国，社会资源高度集中在少数公务员（即官员）， 以及垄断国企的手中。但是不同的地区，由于社会财富水平不一样，因此公务员集团的收入相差是很大的。 虽然国家规定的工资待遇大家都一样，但是你到广东、华东一带了解下公务员的实际年收入， 你就不难理解为什么那么多你的同龄人在报考公务员了。实际上，即使在经济欠发达地区， 公务员在当地人群中仍然属于高收入群体。而且也许更关键的是，风险非常小。收益和风险成正比， 你一定在课堂上学过吧？哈哈，告诉你，那是西方经济学原理，我们是中国特色的，不一样的。 在中国当公务员，风险小，收益大。也许你会说，不对啊，在你们哪个地方，公务员待遇也不怎么样啊？ 那么我要告诉你： 第一，你不能只看表面收入而不看灰色的部分； 第二，当前中国允许地区间人员流动，因此由于不同地区经济财富水平差异很大， 因此落后地区的公务员确实是比发达地区的一般白领差的。这也就是利益格局的复杂之处，没有绝对的。 　　再来看下外企的情况。外资企业主要是依靠资金力量、和的关系、以及高水平管理在做事情， 可以说是中国第一批真正的企业。但是，他们在中国仍然要遵守中国的潜规则的。 由于能够跨国经营的外企一般都是实力比较雄厚的，因此外企是一个非常强大的利益单位，也是就业的高收入单位。 注意，那些中国人海外注册弄的假外企不算，台湾、香港企业算民企。 　　看看民企的情况，民企仍然不占中国经济的主体。他们在力量和占有资源上都相对比较弱。 在完全竞争的行业，主要是进去的比较早的一批民企做大了，拥有一定的力量。 而大量的民企在充分市场竞争中生活质量都不高。因为中国并非真正的市场机制，有关的法律法规很不健全， 或者有法不依，或者有部分人有权不依，这造成了中国的完全竞争行业“扭曲竞争”的现象；在非完全竞争的行业， 民企则主要是依附在某些拥有资源的单位周围生存，这种状态打个比方就是例如吸附在某个树上的虫子， 形成了一个又一个的非竞争性关系利益群。由于职业保护的法律型同虚设，以及缺少工会等代表员工利益的力量， 直接造成了民企员工在职场上成为弱势群体。也许你会问，那为什么国家关心国企下岗员工，而没有关注民企解雇员工呢？ 很简单，因为国企下岗员工年纪已经大了，无法再找到足以维持原来生活水平的工作了。 而中国的市场化进程才刚刚开始，民企员工大多数都是年轻人，社会问题并不明显。 好了，现在清楚些了吧，首先要看你要去的公司（单位）是在上述哪个象限。 象限属性从大势上决定了你以后可能获得的收入和地位。而你个人的能力，是在大波浪上翻起的小水花。 可以说，判断大势的能力比从事具体事情的能力重要得多。也许你要说，好象哪个象限都有收入高的人啊。 是的，可是你不要忘记了，在不同象限获得高收入和地位的可能性，以及需要付出的努力是不一样的。 在一些象限，你只要跟上平均水平，5年以后你就可以很轻易的存上一大笔钱，买上房子和车子； 而在一些象限，你要十分努力，10年以后，你有可能存上一些钱，买上房子和车子，而当你达到这个水平时， 在优势象限的和你同时起步的人，已经存上了更多的钱，换上了更大的房子和车子。象限是有优劣差异的， 起点相同的人，由于选择了不同的发展通道，同样都很努力，但落到的结果将天差地别。　　   　　其次，光看哪个象限还不足够。因为在同一个象限中，仍然存在着巨大的、人为因素造成的微妙区别！     　1．公务员、国企类，正式工和非正式工的差异   　　工作人员难道也有非正式工？是的，如果你还不知道，只能说明你孤陋寡闻。政府工作人员分为两类： 国家正式编制的公务员以及所谓的“雇员”。 在某些地方，特别是经济贫穷的省，这两者收入差距不大；而越是经济富裕的省，这两者的收入差距就越大。 雇员要转为国家正式编制的公务员，有很大的难度，没有关系基本不用想。 因此，即使你通过了国家公务员考试，即使你已经被某单位接收了，你一定要打听清楚， 你到底是去做公务员，还是去做雇员？ 　　主要是因为3个原因：   第一，需要一些可以信任的人来管理（受法制国家法律约束的人）； 第二，需要一些精通英语的人（能用英语思考）来管理； 第三，需要一些具有国际视野的人来管理。那是否你就只能当大陆工了呢？ 不是的。你应该清楚的一点是，你也是有机会成为非大陆工的。这就是为什么这么多人去美国留学的原因。 当然，仅仅留学是不够的，一定要在美国就业并拿到绿卡才行。现在很多外资企业的CEO， 当初就是在美国做体力工混到的绿卡，然后因为精通两边语言的优势，跨国企业需要在中国建立代表处， 就找这样的人去做所谓的“首越来越多，要求也越来越高了，但成为非大陆工，仍然是有可能的。　    3．民企类，股份工和非股份工的差异   　　在民企，差别主要体现在股份工和非股份工之间。股份工主要是哪些有使用股份来吸引人的企业中才有， 是最初创业阶段加入的员工。例如华为就有相当多的股份工。非股份工则是那些很后才加入的员工， 或者是那些很早加入，但对于公司没有什么价值的员工。在经过了创业阶段以后， 企业一般就不再需要用股份来吸引初级员工了，招聘主要就是填补战斗减员——有人走了，就招新的。 期权一般用于高级管理者，由于本文分析的是大学生就业，因此与它无关。中国大部分民企生存环境非常恶劣， 自身都难保，员工待遇就可想而知了。当然，创业型民企失败的概率是非常大的。你决定去民企前， 一定要了解清楚，是创业扩张型的民企，还是补充战斗减员型的？ 　　现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代， 实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代， 将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代， 将注定在20年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时代的代价，没有办法的。 　　   　　   三、职业生涯设计 　　从整体而言，这一代人注定要承受社会转型的代价。但从个体而言，仍然可以尽力去争取好的结果。 这也是本文的意义所在。其实从上述分析，对于职业市场中哪些象限比较好，哪些象限比较差， 可以说已经是一目了然了。为了更加清楚的查看，现按优劣程度将其排列如下：    也许你可以举出一些反例，但是要注意，上述情况是对一般情况的总结，不包含一些特殊情况， 例如你们那里特别穷，公务员拿不到任何灰色收入等情况。 　　好了，在你找工作的时候，你要记得的是，尽量往高处走。不要被一些花言巧语所迷惑， 不要被一些所谓人力资源专家的“看长远发展”的说法所弄糊涂。你一定要记住，你站的越高， 那么你跳的就越远，看长远发展绝对是起点高的跳的远。不要相信专家们所谓的职业生涯设计，那不是真的。

丿婲丶灬糖糖 · 发表于 2008-11-3 18:02:19

[em58]现在不够明白..

黑狐狸 · 发表于 2008-11-3 18:13:58

[em763]  好长啊，等我要就业再说吧！

无奈前景 · 发表于 2008-11-3 18:33:25

呵呵呵现在花点时间看看为以后做好准备的
也不懒的
嘻嘻~~~我仔细看了一下里面东西不错啦~~反映当前社会的前景如何?

shalihaokeai · 发表于 2008-11-3 19:44:57

太长了[em55]

Anegla-she · 发表于 2008-11-3 20:36:51

看了下
顶起

忧伤 · 发表于 2008-11-3 21:37:16

看了一下``眼都花了!!呵呵!

咖啡糖 · 发表于 2008-11-4 13:05:15

是你转帖的还是自己写的啊，好多错别字啊？

无奈前景 · 发表于 2008-11-9 18:09:26

呵呵``是转贴啦`
````我的文采要是这么好的话。。
可能今天也没有缘和你在这里讨论``[em51]

小北 · 发表于 2008-11-9 19:35:13

<img src="attachments/dvbbs/2008-11/200811919344410693.jpg" border="0" onclick="zoom(this)" onload="if(this.width>document.body.clientWidth*0.5) {this.resized=true;this.width=document.body.clientWidth*0.5;this.style.cursor='pointer';} else {this.onclick=null}" alt="" />
 
楼主一看就肯定知道我是那行啦~

闷丑色男 · 发表于 2008-11-9 22:20:08

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用小北在2008-11-9 19:35:13的发言： 
 <img title="fxwx.com" alt="图片点击可在新窗口打开查看" src="http://www.fxwx.com/bbs/skins/default/filetype/jpg.gif" border="0"/>此主题相关图片如下：2548.jpg <a href="http://www.fxwx.com/bbs/UploadFile/2008-11/200811919344410693.jpg" target="_blank"><img title="fxwx.com" style="WIDTH: 500px" alt="图片点击可在新窗口打开查看" src="http://www.fxwx.com/bbs/UploadFile/2008-11/200811919344410693.jpg" border="0"/></a>
 
楼主一看就肯定知道我是那行啦~ </div>
 
 
很明显...你是神

无奈前景 · 发表于 2008-11-9 23:47:23

哈哈哈哈哈
一言难尽的```[em55]

呸恋锭 · 发表于 2008-11-10 00:25:33

水平有限,看不明白

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