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人际交往中的心理效应

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楼主
发表于 2004-12-8 15:04:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“采菊东篱下,悠然见南山”曾经倾倒多少诗人的田园生活已悄悄逝去,取而代之的是繁花集锦,红灯绿酒。人们渴望更多的交往,在新的环境下适应新的人际角色。<br/> 人际交往中,随着感情的输入与输出,个人安全感增强,乐观的生活态度和较强的心理承受能力因此而建立起来。这必须经过交往的实践。<br/> 人际交往不仅培养人的社会适应能力,也是大学生培养思维的广阔性创造性的中介形式。事实表明,人们拥有的信息量与人际交往的频率是成正比的,与人接触得越广泛,与人相处的关系越融洽,他所获得的信息量越多,知识面越宽,对自己创造性思维的启发越大。反之则“独学而无友,孤陋而寡闻”,因此要增强人际交往意识就必须了解交往的心理效应。.<br/> 首因效应。两素不相识的人,第一次见面彼此留下的印象,叫“首因效应”,亦称“第一印象”。<br/> 首因效应是人之常情,人人都有其切身体验。,美国心理学家洛钦斯于1957年首次采用实验方法进行了研究。洛钦斯设计了四篇不同的短文,分别描写一位名叫杰姆的人。第一篇文章整篇都把杰姆描述成一个开朗而友好的人;第二篇文章前半段把杰姆描述得开朗友好,后半段则描述得孤僻而不友好;第三篇与第二篇相反,前半段说杰姆孤僻不友好,后半段却说他开朗友好;第四篇文章全篇将杰姆描述得孤僻而不友好。洛钦斯请四个组的被试者分别读这四篇文章,然后在一个量表上评估杰姆的为人到底友好不友。 结果表明,篇幅的前后是至关重要的,开朗友好在先,评估为友好者为78%,在后,则降至18%,首因效应极为明显。<br/> 根据第一印象来评价一个人往往失之偏颇,包括以貌取人,对仪表堂堂、风度翩翩的容易得出良好的印象,而忽视其缺点及以言取人,对那些口若悬河、对答如流者印象深印心田。<br/> 结交朋友时,第一印象十分重要,可是若把第一印象作为对朋友挥之不去的“终影”,却会使友谊中途夭折。当朋友热情时,无须沉湎于其中;当朋友有些冷淡时,也不必过分计较。毕竟 “路遥知马力,日久见真心”。否则,过早的表面印象取舍,定结论,则如埋下地雷,终成灾祸,抑或错过真诚朋友,抱憾终生。<br/> 因此了解并掌握首因效应的作用非常重要:作为被认识的对象,要注意给别人留下良好的印象,这对日后的交往显然有利;作为认识的主体,要尽量避免第一印象产生的不良影响,要把第一印象与日后的观察结合起来,客观、公正地认识一个人,给人一个正确的评价。<br/> 近因效应。 对朋友的长期了解中,最近了解的东西往往占优势,掩盖了对该人的一贯了解。这种现象 即“近因效应”。<br/> 心理学者洛钦斯做了这样的实验。分别向两组被试者介绍一个人的性格特点。对甲组先介绍这个人的外倾特点,然后介绍内倾特点;对乙组则相反,先介绍内倾特点,后介绍外倾特点。最后考察这两组被试者留下的印象。结果与首因效应相同。洛钦斯把上述实验方式加以改变,在向两组被试者介绍完第一部分后,插入其它作业,如做一些数字演算、听历史故事之类不相干的事,之后再介绍第二部分。实验结果表明,两个组的被试者,都是第二部分
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沙发
 楼主| 发表于 2004-12-8 15:05:00 | 只看该作者
(接上文)<br/> 的材料留下的印象深刻,近因效应明显。<br/>  心理学的研究还表明,在人与人的交往中,交往的初期,即在延续期还生疏阶段,首因效应的影响重要;而在交往的后期,就是在彼此已经相当熟悉时期,近因效应的影响也同样重要。<br/>   朋友之间也有负面近因效应,大多产生于交往中遇到与愿望相违背,愿望不遂,或感到自己受屈、善意被误解时,其情绪多为激情状态。在激情状态下,人们对自己行为的控制能力,和对周围事物的理解能力,都会有一定程度的降低,容易说出错话,做出错事,产生不良后果。因此,凡事在先,须加忍让,防止激化。待心平气和时,彼此再理论,明辨是非,万不可报复对方。<br/> 近因效应是人的社会交往的又一偏见,它对人际关系,特别是友谊生涯,产生的影响极其微妙,轻者闹一番别扭,彼此不愉快,重者还能酿成悲剧,断送友谊。<br/> 晕轮效应。晕轮效应是指在观察某人时,由于对他的某种品质或特征印象极深,像月晕一样掩盖了对这个人其他品质和特征的知觉。有人把它比作“情人眼里出西施”。这种“肯定一切”或“否定一切”的实质是“以偏概全”。取其一点不及其余。这种认识的偏差往往是在掌握认识对象信息很少的情况下做出总体判断的结果。由于我们不可能每个人各方面的情况都作全面的了解,但又常常必须对他做出评价,因此晕轮效应是日常生活中常见的社会心理现象。了解和分析晕轮效应,有助于防止认识上的偏见,全面地对待人或事。<br/> 晕轮效应都是在第一印象的基础上产生的。因此我们一边告诫自己不要被别人的晕轮效应所影响,同时还要尽可能地利用晕轮效应,增加自己的人际引吸力,充分利用自己的优势制造晕轮效应。<br/> 定势效应。定势效应就是一种固定不变的态度。 “疑人偷斧”也是这个道理,它是以逻辑推理的方式而得出的定势效应。在人际交往中要避免定势效应,用发展的、辩证的眼光去看人。而对于一个犯过错误或不被看重的人来说,要改变别人的定势效应,就要对自己的成绩或好事做适当宣传,在别人的心目中改变的、不好的定势效应,建立新的、好的定势效应。<br/> 投射效应。这是一种“以已论人”的效应,就是常说的“以已之心度他人之心”或“以小人之心度君子之腹”。这是一种严重的认知心理偏差,它是由怀疑而引起的对别人人格的歪曲。投射效应常发生在两种情况下:一是当别人各方面的条件与自己相似时,如年龄、性别、学历等,就会产生一种“试比高低”的冲动或欲望;二是当自己有不称心的事时,就把一些问题转移到别人身上,以求心理平衡。比如有人批评年轻人不该吸烟,有的年轻人就说:你看电影上的大人物叼个烟卷多潇洒!这就是说,大人物还吸烟哩,我这无名小辈有什么不可以的?以此来解脱。<br/> 因此,在对待别人和自己应辨证地、一分为二地,方是克服投射效应的良方。<br/> 总之,在人际交往中唯有注意各种效应,方能随意超脱,挥洒自然,达到“众地里寻她千百度蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”之境界。<br/>
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地板
发表于 2004-12-8 15:56:00 | 只看该作者
好长
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4
发表于 2004-12-8 19:25:00 | 只看该作者
头晕哦
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5
发表于 2004-12-8 20:19:00 | 只看该作者
更烦啊~~~~~~
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