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<font size="4">广西面向全区企业公开选拔党政领导干部简章 / D. \& @' n6 a2 Q% J
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<p> 为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，着眼于建设高素质干部队伍和提高选人用人公信度，树立注重从基层和生产一线选拔优秀干部的导向，根据《中华人民共和国公务员法》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和相关法规的要求，经自治区党委研究，决定面向全区企业公开选拔一批熟基层、懂经济、会管理、善于领导科学发展的县处级和乡科级党政领导干部。<br/> 一、选拔范围和数量<br/> 面向全区规模以上企业公开选拔领导干部170名，其中县处级领导干部107名，乡科级领导干部63名。具体职位见附表。<br/> 二、报名基本条件和任职资格<br/> 报考人员须具备以下基本条件和任职资格，并符合具体职位的其他资格要求（详见附表）。<br/> （一）基本条件<br/> 1. 具有较高的思想政治素质，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策，坚持改革开放，具有履行职责所需要的理论政策水平；有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风，遵纪守法，廉洁自律。<br/> 2. 具有较强的组织协调能力，熟悉选拔职位相关的政策法规，有胜任领导工作的文化水平和专业知识。<br/> 3. 具有良好的心理素质，身体健康。<br/> （二）任职资格<br/> 1. 报考县处级领导职位的，应当有5年以上的企业工作经历，并符合从党政机关公开选拔县处级领导干部相当的职级要求；报考乡科级领导职位的，应当有3年以上的企业工作经历，并从事企业管理工作满1年。<br/> 在报名和资格审查时实行两个“比照”的办法。一是国有及国有控股企业按照企业的管理层次或者规模大小来比照。二是年销售（营业）收入500万元以上的非公有制企业根据国家统计局2003年5月22日发布的《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》的划分标准，按照企业的规模大小来比照。<br/> 根据本人意愿，凡符合报考县处级领导职位条件的，也可以报考乡科级领导职位。<br/> 2. 报考县处级职位的，年龄在40岁以下（1969年7月1日以后出生），乡科级职位在35岁以下（1974年7月1日以后出生）。<br/> 3. 一般应当具有大学本科以上文化程度。<br/> 上述资格条件中，学历、职务和任职年限均含本级或本数，职务和年限计算截止时间为2009年6月30日。<br/> 三、选拔程序和要求<br/> 这次公开选拔按照组织报名、资格审查、笔试面试、考察体检、研究决定、公示任职等程序进行。<br/> （一）组织报名（2009年4月20日至5月15日）<br/> 报考各市县处级和乡科级领导职位的，向各市公选办报名；报考自治区直属机关处级领导职位的，向选拔单位公选办报名。<br/> 可以采取现场报名，或信函、传真、电子邮件等报名方式。每个报考者只能填报一个职位。<br/> 报名时须填写《广西面向全区企业公开选拔党政领导干部报名登记表》(可从广西新闻网、广西政府网、广西人才网上下载，网址分别为：<a href="http://www.gxnew.com.cn/" target="_blank">www.gxnew.com.cn</a>、<a href="http://www.gxzf.gov.cn/" target="_blank">www.gxzf.gov.cn</a>、<a href="http://www.gxrc.com/" target="_blank">www.gxrc.com</a>，也可向各市公选办、区直机关选拔单位公选办索取)，提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件，以及其他报考职位所需的证件原件（审核后退还本人，下同）和复印件（不再退回）各1份，交近期两寸同底免冠正面彩照4张，并提供所在企业性质、规模大小（以2008年底统计数据为准，包括企业年销售额、资产总额和企业职工人数）或管理层次的说明材料。<br/> 通过信函、传真或电子邮件报名，报名时不能提供报名材料原件的，须最迟于笔试开考前一天携带有关材料原件到各公选办（或各考点办）接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。<br/> 报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或任用资格。<br/> （二）资格审查（2009年5月15日至20日）<br/> 各市公选办和区直机关选拔单位对报考人员进行资格审查。审查合格的发给准考证。<br/> 为确保公选质量，资格审查合格人数不足1∶8比例的职位一般不开考。不开考职位的报考人员可以改报其他职位或放弃报考。<br/> （三）笔试（2009年5月下旬）<br/> 笔试考点由各市公选办和区直选拔单位公选办分别设立。笔试采用闭卷方式进行，笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者的综合素质，以及公选职位所需的专业基础知识、政策法规和业务能力。<br/> 自治区公选办组织命题组统一命制笔试试题。<br/> （四）面试（2009年5月下旬）<br/> 每个公选职位按照1∶5的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，由各市和区直选拔单位公选办统一组织面试。<br/> 自治区公选办组织命题组统一命制面试试题。<br/> 笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成总成绩。<br/> （五）考察体检（2009年6月上中旬）<br/> 每个公选职位按照1∶3的比例，按总成绩从高分到低分依次确定考察对象。各选拔单位组织考察组，对考察对象进行考察，并统一组织体检。<br/> （六）研究决定（2009年6月下旬）<br/> 各选拔单位组织（人事）部门根据考察情况和考试成绩分别提出拟任人选，按干部管理权限报党委（党组）讨论决定。<br/> 为确保选拔质量，对经过严格考察，党委（党组）研究确无合适人选的职位，该职位选拔可以空缺。<br/> （七）公示任职（2009年7月上旬）<br/> 对拟任人选，按有关规定进行任职前公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。自治区公选办统一向社会公布公开选拔结果。<br/> 对公开选拔的任职人员，属委任制的实行一年试用期，试用期满，经考核胜任的正式任用，不胜任的免去试任职务，另行安排适当工作；属选任制的依法选举，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见，另行安排适当工作。<br/> 未尽事项请向自治区公选办、各市公选办和区直机关选拔单位公选办咨询。<br/> 自治区公选办联系地址：南宁市竹溪路69号教育厅办公楼6楼<br/> 邮政编码：530022<br/> 联系电话：0771-5815551、5898557<br/> 传真：0771-5898558<br/> 电子邮箱：gxgbsc@163.com<br/> 监督电话：0771-5815553<br/> 本简章由自治区公选办负责解释。<br/> 广西壮族自治区面向基层公开选拔<br/> 领导干部工作领导小组办公室<br/> 2009年4月18日</font><br/></p> |
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