广西经贸职业技术学院2014年公开招聘编外聘用人员公告

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根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，结合我院实际情况，现面向社会公开招聘编外聘用人员4名。具体事项公告如下：
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一、招聘原则
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（一）坚持公开、公正、公平的原则。
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（二）坚持平等、竞争、择优的原则。
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* a0 g0 G. Y" r) i" d（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘岗位、人数

辅导员岗位3名

7 D7 h. \9 O$ X8 I7 `媒体美工岗位1名

6 M! Q% F1 f' e6 B7 c# C6 g% x% P三、招聘条件及待遇
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    （一）应聘人员必须的基本条件

1、 遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

1 p1 U9 V7 ]3 j. @3 L$ |" b; n; Q2．应聘人员所学专业须符合应聘岗位的需要，具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。
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3、身体健康，能适应所应聘岗位的需要。
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（二）应聘人员必备条件
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（1）辅导员岗位：

5 E+ ~. @! n* u6 N$ B1 D7 J1、全日制本科学历/学士学位，财经类专业或学院对口专业，中共党员（含预备党员）。
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( {: B; ~) a. d2、热爱大学生思想政治教育工作，作风正派，乐于奉献。

# u0 J: a; T) I% R3、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
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4、年龄在30周岁以下（1984年8月以后出生）。

3 h5 t9 q3 b+ s* Y* D; J（2）媒体美工岗位：

1、艺术类或计算机科学与技术专业毕业，全日制本科及以上学历，学士以上学位。

& e4 ?9 V1 f) J/ v- H8 ]6 O2、擅长媒体处理、美工设计和网页设计技术；

3、年龄在26周岁以下（1988年8月以后出生）。
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（三）享受待遇
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应聘人员经考试和考核聘为我院编外聘用人员，与学院签订《聘用合同》，按合同约定内容享受相应的工资与福利待遇。
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  四、发布招聘信息
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' j& C. N+ p, Z: f6 c, y公开招考前在学院网站（www.gxjmzy.com）上社会发布招聘公告。
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" ]% R# r/ @8 w0 F9 H5 q$ U   五、报名及资格审核
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: L* Q! x" T; i2 d! U) C% W! ~* T' \（一）报名方式
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报名采用网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员请将电子邮件请发送到1525407563@qq.com

请在电子邮件标题注明：“应聘者姓名+应聘岗位名称”，需提供以下电子材料：《广西经贸职业技术学院应聘人员报名表》（见附件）、身份证、毕业证、学位证、职称证、技能资格证扫描件（进行笔试时，请带齐以上证件的原件和复印件，审核验证后原件退回应聘者）、求职材料（含全身照片1张、个人详细简历等内容和材料）。
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（二）资格审查
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' S0 Q% A1 [4 r8 Q; h应聘者应如实提供材料，我院将对所有应聘材料进行审查，如发现应聘者不符合招聘条件的或提供虚假材料的，取消其应聘资格。学院根据资格审核结果确定参加考试人选，在学院网站上公布可以参加考试人员名单。

+ ]: l1 {0 Y: N, x（三）报名时间

2014年8月11日至8月20日截止。

  Z6 r3 H6 x+ y. ]: ^/ X六、考试
　　考试设有笔试、面试两个环节（如有变动，以学院网站公布为准）。应聘人员凭身份证参加考试。
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（一）笔试
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笔试采用闭卷考试方式，主要测试应聘人员的公共知识、职业道德以及语言理解与表达、资料分析判断能力等，总分为100分。
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1 v# W! @1 p- d" Y& A1.考试时间：2014年8月23日上午9:00—10:30
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2.考试地点：南宁市青山路14号广西经贸职业技术学院

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3.笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。个别岗位因应聘人数少，达不到规定比例的，应聘人员直接进入面试。

4.笔试结束后，考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员的名单在学院网站公布。
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（二）面试

面试主要测试应聘人员的专业知识、业务素质及岗位匹配度，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试将根据岗位特点采取结构化面试方式进行。

面试考官由5-7名专家组成。
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2 W7 L' @: E+ t- Q结构化面试总分为100分，面试成绩当场宣布，并在学院校园网站公布

% t; I8 P' O% @, a面试时间：待定。

面试地点：南宁市青山路14号广西经贸职业技术学院
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七、考核

根据应聘人员的综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），从高分到低分，按招聘岗位人数1：2的比例确定考核人选。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和岗位匹配度等，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补。
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八、体检

% f) I( Z+ k" v3 h" n# M0 G根据考核结果择优确定拟聘人员，并在学院网站公示，组织拟聘人员参照公务员录用体检办法进行体检。不按时参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者，不予聘用。体检费用由个人自理。

* c. f# w/ s4 `九、公示拟聘人员及办理聘用手续

经学院研究后，确定拟聘人员并在学院网站上公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。
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' `; O3 l0 C4 f; J2 V& L3 }十、纪律监督
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此次招聘工作接受社会及相关管理部门的监督。
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招聘工作监督电话：0771-5312188（学院监察室）招聘工作咨询电话：0771-5713410

报名登记表下载:

报名登记表.doc (39.5 KB, 下载次数: 0)

2014-8-12 17:04 上传

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透河井

真好。。。。。。。。。  

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琴棋书画不会，洗衣做饭嫌累。  

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