记学院2012年度优秀教师、贸易与管理系副主任程波

坚强的理由

       程波，贸易与管理系副主任（主持工作），兼任广西管理科学研究会理事、中国农产品流通经纪人协会理事，曾任深圳市神舟电脑有限公司南昌分公司经理。主要研究领域为“农村经济/农产品流通”，先后主持省部级、地厅级课题3项，参与9项；发表学术论文22篇，主编教材1部，副主编、参编教材3部，曾获广西壮族自治区高校工委优秀共产党员、广西全区供销合作社系统职业教育攻坚先进个人等荣誉称号。

       程波经常这么告诫同事们，“很多时候，人在哪里并不重要，重要的是能够清楚自己的位置和状况，更重要的是能够找到属于自己的方向和路径，并能享受其中的付出与乐趣。”

       转眼间，程波来到学院工作已经有7个年头了。刚踏入学院大门那刻，他信心满满，坚信广西经贸职业技术学院这片热土必有一片属于自己的舞台。

       初来乍到，团结的工作氛围和融洽的同事关系都让程波很快融入到集体当中。他深知，过去的经历已经成为过去，只有未来才最真实、最有说服力。别人对新同事的标签也许是来自于何方、毕业于何校何专业，但随着时间的推移，人们的印象更多的是谁教学做的最好、谁科研做的最好、谁同事关系最好。因此，程波加倍努力，勤于思考，敢于付出，勇于实践，取得了一些成绩。

       在2012年度国家社科基金项目的申报中，自2011年11月接到申请通知后，项目主持人开始召集成员，组织研讨和筹备工作。面对学院人才培养工作评估整改回访和期末繁重的教学工作，唯有更多付出。寒假春节期间，正是很多人享受假期、回家团聚的时刻，也是做课题的最好时机。程波和课题组成员放弃大量的休息时间，除去大年三十和初一的时间，其他基本上都泡在对课题的思考和准备上，思想一直高度紧绷，无法放松。

       2012年春节一过，孩子即将出生，作为爸爸，既兴奋、喜悦又感到紧张，因为一头要照顾妻子，要置办物品，要协调父母；另一头是课题截止时间越来越近，而研究提纲这个最重要的内容却迟迟难以敲定，时间有限，工作无止，倍感压力。先期整理的研究提纲，多次提出，多次否定，多次修改，前后至少经过六七个版本，都仍不能令课题组满意。

       科研工作很苦、很累，没有投入过的人是很难理解其中的酸甜苦辣。要想做出有高度、有水平，能让专家和社会认可的成果，就意味着需要付出超乎常人的付出和精力，是对研究素质的综合考量。大到题目解读、项目背景、研究基础、研究现状以及热点把握，小到结构编排、要点提炼、句句推敲、字字斟酌，有时甚至一句话都要经过几天的讨论和修改才能定论。任何一个细节都可能影响到申报结果，都需要格外细致。程波查阅了大量的文件政策，借鉴他人的做法，课题组讨论修改，最后形成的经费预算还专门送到社科院当面请教专家，再次进行调整完善。一直到2012年2月20日送去区党委哲学规划办，心头才长舒一口气，好与不好，或许此刻就可以暂且放下。最后，课题能够入选，既是意料之外，又是情理之中。因为这不仅仅是这一段时间的付出，实际上为此，课题组已经等待了三年。

       放下这些，又要匆匆赶回医院，看望妻子和孩子。妻子生产住院的9天里，晚上程波在医院照顾陪伴，大部分白天时间都在学校渡过。即使是在孩子出生的前半个小时，他还在学校工作。至今，对妻子仍深怀亏欠。

       有人说，80后是最悲催的一代。上有老、下有小，中有家庭和事业，哪一头都不那么轻松。2013年初，因为一些意外，两家父母都不能帮忙照看孩子。无奈，全家人住进了在学生宿舍6栋租借的一间宿舍，那段时间他才真正体会到什么是无奈与忙乱。想把孩子送去保育院，但因为孩子年纪还太小没人愿意接收。幸好有同事家属帮忙照看，程波也就过上了下班后就当全职奶爸的日子。那段时间，最怕就是出差。好在有很多好心同事帮着照顾，让小家伙度过几个月快乐的时光。那几个月很苦很累，但并没有因此影响到工作。

       “经历过、努力过，人才会更加平和与淡定，人生才会更加丰富与多彩。我将把教师节作为一个新的起点，在自己的岗位上，书写篇章，绽放风采，为加快学院特色办学的步伐做出积极的贡献！”这就是程波，追求“没有最好，只有更好”的他，始终传递着正能量。

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紫樱