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标题: 永恩投资集团达芙妮国际控股有限公司南宁分公司招聘内容 [打印本页]

作者: 坚强的理由 时间: 2011-11-30 13:49
标题: 永恩投资集团达芙妮国际控股有限公司南宁分公司招聘内容
  公司全称：永恩投资（集团）有限公司南宁经销部
  单位方位：南宁市西乡塘区雅际路9号
  Tel：0771-2325906转8200
  FAX：2325917、2325919
  公司简介：
      永恩投资集团达芙妮国际控股有限公司于1987年10月在香港创办，风靡大陆的"达芙妮"品牌女鞋由此诞生。至今，集团已在大陆兴建了七家现代化制鞋企业以及八家鞋材配套工厂及全国20多家经销部（分公司），2000多家直营店铺。“达芙妮”女鞋以其领导潮流的设计，强大的生产阵容，卓越的质量和完善的服务迅速在中国鞋业界独领风骚。
2004年成立SHOEBOX品牌。
      截止2010年永恩集团全国已设立10个区域总部，22家经销部；永恩集团工作人员总共近三万名。
永恩（投资）集团南宁经销部成立于2003年，公司秉承超前的经营管理理念、通路和规模优势、设计、生产优势、不断上升的品牌知名度和美誉度，迅速扩大销售市场。历经6年的发展历程，达芙妮女鞋迅速遍布广西各地，现拥有100家Daphne、58家Shoebox直营店铺，8家AEE直营铺。
   现因公司发展需要，面向社会诚聘英才，欢迎有识之士加入我们的团队，我们将以同行业内极具竞争优势的管理机制、完善的培训和晋升机会，为每一个永恩人提供一个充分展示自我的平台，实现公司及个人的“双赢”发展。
  一、储备干部  25名（桂林15名，柳州10名）
1、工作职责：
（1）储备期间，在本公司所驻商场、门店、办公室学习公司产品知识，企业文化，管理方法、工作流程、销售技巧等相关知识。
（2）半年储备期，公司统一培训，期满后通过相关考核人员，将分别安排进入公司各岗位就业。就业岗位方向如以下招聘岗位二至六。
２、聘用条件：
（1）市场营销、物流、连锁经营管理、电子商务、工商管理等相关专业毕业生或者实习生。
（2）性格开朗、有责任心，善于学习，有较强的组织管理能力。
（3）储备期待遇：820-1000元+奖金
（4）转正待遇：以实际分配岗位标准为参考，月收入为2000-5000元。

  二、配货专员（商品计划专员）：2名
1、工作职责：
  分析销售进度，预测库存支持率并提供存货调整建议，以最大程度的指导店铺实现利润最大化，同时确保销售指标的达成。
  ２、聘用条件：
  1）营销、物流管理类相关专业，大专以上学历，要求电脑操作、办公软件应用非常熟练、有POS、ERP系统使用经验者优先；
  2）五官端正，有较清晰的思维，头脑灵活，身体健康，应变能力强；
  3）具有分析、判断能力，通过解读门店产品销售资讯，研究产品的销售走势，拟定铺货、补货方向；
  4）具有统计、物流、采购领域的专业知识，熟悉供应链运作模式；
  5）有零售业商品工作经验者优先录用。
  三、岗位名称:区域督导：2名
  1、工作职责：
         监督并指导所辖各店铺的经营管理；对所辖各店铺店长的辅导与考核；追踪各店铺目标进度及业绩分析，及时拟订改善对策；落实连锁店的标准化及维护店铺形象；收集相关市场信息，并及时反馈给上级。
  2、聘用条件：
  1）营销、管理类相关专业，大专及以上学历，具有统计理念及现代数据统计经验；具有培训员工的经验，掌握销售技巧和商品陈列知识；
  2）年龄22～30岁，具有良好的沟通协调能力，具备良好的执行能力，开朗、诚实、吃苦耐劳，擅与人沟通；
  3）熟悉办公自动化操作，能够熟练运用Word, Excel,PowerPoint等软件制作表格或报告；
  4）熟悉店务操作流程，善于团队协作，共同完成预定的目标；具有对数据的敏感性、并能对销售差异进行迅速反映；
  5）零售业管理经验工作者优先考虑。
  四、店铺开发专员：4名
  1、工作职责：
         负责区域内专卖店的拓展，商圈房源信息的收集及有效利用，处理公司与房东的关系，协调店铺的社会关系。
  2、聘用条件：
  1）市场营销、企业管理或其他相关专业，大专以上学历；
  2）具有1年以上市场开发或销售工作经验。
  3）知识要求——具有全面的市场营销只是和高度的逻辑思维恩那管理，熟悉现代零售企业通路开发的模式特点；
  4）其他：电脑操作熟练、善于与人沟通、能够建立良好的客户关系。
  五、培训专员：3名
  1、工作职责：
  1）新开店流程执行：负责新开店的前期规划筹备、人员培训、入货试营业、开业后一周新开店总结报告；开业后3个整月店铺标  准规范化管理，业绩跟踪分析及异常应对；
  2）店铺营运管理的监督和指导：从人员、形象、货品、财务等方面对区域内各门店的日常营运管理工作进行监督指导；
  3）一线人才储备，协助总部和区域组织的培训实施，及培训内容落实，为经销部培养和储备基层管理人才。
  2、聘用条件：
  1）大专及以上学历，营销专业及相关专业；
  2）具有培训员工的经验，掌握销售技巧和商品陈列知识；
  3）技能技巧——熟悉店务操做流程，有一定的写作能力，沟通力强；
  4）计算机能力——熟练使用相关办公软件，熟练运用Word、Excel、PowerPoint 等软件制作表格或报告；
  5）有２年以上大、中型企业培训工作或零售业管理经验工作者优先考虑。

  六、店长：10名
  1、工作职责：
负责专卖店的日常管理与销售管理，及店内团队建设。
  2、聘用条件：
  1）市场营销、企业管理或其他相关专业，大专以上学历；
  2）具有1年以上商品销售工作经验。
  3）电脑操作熟练、善于与人沟通、能够建立良好的客户关系。
  4）责任心强，喜欢销售性工作。

作者: 优无限 时间: 2011-12-14 22:49
我是路过，，来看看，，帮楼主顶一个，，，

作者: 坚强的理由 时间: 2011-12-14 23:58

优无限发表于 2011-12-14 22:49

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我是路过，，来看看，，帮楼主顶一个，，，

欢迎欢迎

作者: diana667917 时间: 2011-12-28 16:57
我是路过，淡定的路过。。。。

作者: 坚强的理由 时间: 2011-12-29 13:07

diana667917 发表于 2011-12-28 16:57

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我是路过，淡定的路过。。。。

淡定、、呵呵

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